จังหวัดนครปฐม – นายพิเชฐ โพธิ์ภักดี รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับมอบหมายจากปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่หลักสูตร ” การเป็นข้าราชการที่ดี ” ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รุ่นที่ 8 กิจกรรมที่ 2 มีกำหนดจัดขึ้นในรูปแบบ Onsite สัมมนาร่วมกัน ตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2567 จนถึงวันที่ 26 มกราคม 2567 ณ สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา
รองปลัด ศธ. กล่าวว่า โดยสืบเนื่องจากพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 ข้อ 8 กำหนด ให้ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ต้องได้รับการพัฒนา ตามที่กำหนดใน กฎ ก.พ. ซึ่งสำนักงาน ก.พ. ได้ออก กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 ประกอบด้วย 3 กระบวนการ คือ การปฐมนิเทศ การเรียนรู้ด้วยตนเองและการอบรมสัมมนาร่วมกัน รวมถึง ก.ค.ศ. ได้เห็นชอบให้นำ พรบ. ดังกล่าวมาใช้กับข้าราชกาทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ด้วย มีวัตถุประสงค์เพื่อปลูกฝัง
ปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี เสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานราชการ ส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม การทำงานเป็นทีมและพัฒนาเครือข่ายในการทำงาน รวมถึงเป็นการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน โดยเน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์และการลงมือปฏิบัติจริง และกำหนดรูปแบบการฝึกอบรมแบบผสมผสาน (Blended Learning) และแบ่งกิจกรรมออกเป็น ๓ กิจกรรม ดังนี้
กิจกรรมที่ 1 การอบรมสัมมนาร่วมกัน โดยเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่อการบรรยายในรูปแบบคลิปวิดีโอที่สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการกำหนดซึ่งเป็นหัวข้อวิชา ที่สอดคล้องกับหลักสูตรฯ ดังกล่าว โดยขณะนี้ข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนได้เข้ารับการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง พร้อมทั้งสรุปใบงานสะท้อนการเรียนรู้และมีการเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันตามที่กำหนดไว้เรียบร้อยแล้ว
กิจกรรมที่ 2 การอบรมสัมมนาร่วมกัน (รูปแบบ Onsite) จำนวน 6 วัน ในวันที่ 21 – 26 มกราคม 2567 ณ สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา อ.สามพราน จ.นครปฐม รวมถึงการศึกษาดูงาน ณ ศูนย์ฝึกโรงเรียนจิตอาสา ๙o๔ บางเขน กรุงเทพฯ กิจกรรมที่ 3 การอบรมสัมมนาร่วมกัน (รูปแบบ Onsite) ด้วยกิจกรรมค่ายลูกเสือ จำ นวน 4 วัน ในวันที่26 – 29 มกราคม 2567 ณ สำนักงานลูกเสือแห่งชาติ ค่ายลูกเสือวชิราวุธ อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
โดยมีข้าราชการบรรจุใหม่ในสังกัดกูระทรวงศึกษาธิการ ที่เข้ารับการฝึกอบรมครั้งนี้ จำนวนทั้งสิ้น 103 คน จำแนก
เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ (จำนวน 51 คน) และข้าราชการครูและบูคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) (จำนวน 52คน) จากหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วย สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ จำนวน 68 คน (ส่วนกลาง สำนักงานศึกษาธิการภาค และสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด) สำนักงาน ก.ค.ศ. จำนวน 7 คน สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จำนวน 13 คน กรมส่งเสริมการเรียนรู้ จำนวน 7 คน สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จำนวน 8 คน
โดยได้รับความอุนุเคราะห์จากทีมวิทยากรทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณตรงที่จะสามารถเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานราชการ
ทั้งนี้ รองปลัด ศธ. ได้ปลุกอุดมการณ์ ปรับ Mindset ข้าราชการบรรจุใหม่ มุ่งมั่นสู่เป้าหมายและความสำเร็จ ปฏิบัติงานสอดรับนโยบาย รมว.ศธ. “ถูกต้อง รวดเร็ว ประหยัด ประโยชน์” ภายใต้แนวคิด “จับมือไว้ แล้วไปด้วยกัน” พร้อมการบรรยายพิเศษ มีใจความสำคัญว่า “ทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนภายต่างๆ ขององค์กรให้บรรลุตามเป้าหมายและมีผลสัมฤทธิ์ที่ดีมีประสิทธิภาพ ดังนั้น ศักยภาพของบุคลากร จึงเป็นตัวบ่งชี้ความสำเร็จในการทำงานขององค์กร บุคลากรที่มีความสามารถ มีคุณธรรม จริยธรรม สามารถปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะทำให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้านำพาไปสู่ผลสำเร็จตามเป้าหมายและข้าราชการรุ่นใหม่ ซึ่งจะเป็นทั้งพลังกายและพลังสมองที่สืบทอดตำแหน่งหน้าที่การปฏิบัติงานของการรับราชการ
“การที่ข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนได้รับการพัฒนาที่ดี ตั้งแต่เริ่มแรกและต่อเนื่อง จะส่งผลให้เป็นองค์กรมีความเข้มแข็ง มีการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และปัจจุบันข้าราชการได้รับการบรรจุรุ่นใหม่ ภาครัฐได้ให้ความสำคัญที่จะต้องเริ่มพัฒนาตั้งแต่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อมุ่งเน้นปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี พัฒนาจิตสำนึกของการเป็นข้าราชการที่ดี ตลอดจนเกิดความตระหนักในหน้าที่ มีความพร้อมในการทำงานเพื่อประโยชน์สุขต่อประชาชนและประเทศชาติ ทั้งนี้ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ มีความคาดหวังว่าข้าราชการรุ่นใหม่ทุกคนจะเป็นข้าราชการที่ดีตามเจตนารมณ์ของทางราชการได้ต่อไป”
